photo Ouvrier maraîcher / Ouvrière maraîchère de culture légumière

Ouvrier maraîcher / Ouvrière maraîchère de culture légumière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Notre agence Adéquat de CALAIS recrute des nouveaux talents : SAISONNIER pour la campagne de la moisson agricole 2025 (F/H) Poste : Magasinier saisonnier de la collecte (SILO). Durée : de DEBUT JUILLET à FIN AOUT. Une formation est réalisée fin JUIN pour l'intégration. Missions : - Accueillir les clients au dépôt ; - Préparer les silos et les cellules pour la collecte (nettoyage) ; - Assurer le chargement et déchargement des marchandises ; - Conduite d'un chariot élévateur ou télescopique (selon le silo affecté) ; - Faire de la saisie de données sur logiciel informatique ; - Réaliser des échantillonnages du grains pour tester l'humidité. Profil : - Vous avez une passion pour l'agriculture ou quelques connaissances ; - Débutant accepté ; - CACES 3 OU 9 pour la conduite des engins ( pas obligatoire) ; - Etre disponible la semaine et ou les week-ends. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez[...]

photo Agent / Agente de collecte de déchets

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Qui sommes-nous ? Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 190 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Parce que travailler avec nous, c'est satisfaire des besoins toujours différents et rencontrer des profils singuliers. C'est faire le choix d'un métier a impact qui contribue a l'épanouissement de nos intérimaires et au rayonnement de nos clients. Rejoindre R.A.S Intérim, c'est aussi intégrer une entreprise engagée pour la diversité et pour la diffusion des pratiques éco-responsables. Nous nous soucions de votre bien-être en vous assurant un environnement de travail bienveillant et stimulant. Vous êtes tentés mais doutez d'avoir le bon profil ? Montrez-nous votre envie, nous nous occuperons de votre montée en compétences. Alors ? Prêts pour l'aventure ? Polyvalent, vous serez chargé(e) de contribuer activement au succès de la propreté de la ville. Vos missions seront : *Ramasser les déchets manuellement à l'aide d'un balai et d'une[...]

photo AEICW : Conférence : « Balade dans le Wimereux d’autrefois » (6e étape), par Arnaud Destombes

AEICW : Conférence : « Balade dans le Wimereux d’autrefois » (6e étape), par Arnaud Destombes

Conférence - Débat, Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Manifestation culturelle

WIMEREUX, 62930

Le 18/08/2025

Arnaud Destombes est passionné par l’histoire de Wimereux qu’il décrypte à travers une collection de cartes postales abondante, depuis les origines de la ville, et enrichie par des photos de famille qui lui sont amicalement confiées. A partir de ces supports visuels, parfois uniques sur plaques de verre, et le recueil d’une belle documentation dans les archives, il prend plaisir à nous faire remonter le temps, agrémentant le commentaire de chaque photo par des témoignages et anecdotes. Une belle façon de comprendre le Wimereux d’aujourd’hui par des photos d’hier. Cette déambulation, comme les cinq précédentes, ne sera pas une conférence mais juste un moment convivial pour découvrir de nombreux clichés des débuts de la station balnéaire. Nous ne doutons pas un instant qu’il saura une nouvelle fois étonner son nombreux public, impatient d’en savoir toujours plus !

photo Visite musée de la BA 116

Visite musée de la BA 116

Patrimoine - Culture, Visites et circuits

Saint-Sauveur 70300

Du 22/07/2025 au 18/11/2025

L'Espace Maurice Happe est un véritable espace patrimonial dédié à l'histoire de la Base aérienne 116 « Lieutenant-colonel Tony Papin ». Une histoire aéronautique elle-même étroitement liée à l'histoire de la ville de Luxeuil-les-Bains. Du premier terrain d'aviation de la Zouzette, en passant par la création de l'Escadrille Américaine rebaptisée Escadrille La Fayette fin 1916, la visite se poursuit avec la bataille de France puis la libération. L'espace muséal dispose d'une riche collection d'équipements aéronautiques et de pièces de tradition retraçant la période moderne avec les F84, les Mirage IIIE, Mirage IV puis les Mirage 2000N. Enfin, on peut y découvrir la mission de défense aérienne assurée par la base de Luxeuil Saint-Sauveur depuis 2011 au travers du Groupe de chasse 01.002 « Cigognes » et de ses Mirage 2000-5F. Inscription obligatoire au plus tard 7 jours avant la visite. Places limitées. Carte d'identité obligatoire pour la visite.

photo AEICW : Conférence : « Balade dans le Wimereux d’autrefois » (6e étape), par Arnaud Destombes

AEICW : Conférence : « Balade dans le Wimereux d’autrefois » (6e étape), par Arnaud Destombes

Photographie - Vidéo, Conférence - Débat, Patrimoine - Culture

Wimereux 62930

Le 18/08/2025

Arnaud Destombes est passionné par l’histoire de Wimereux qu’il décrypte à travers une collection de cartes postales abondante, depuis les origines de la ville, et enrichie par des photos de famille qui lui sont amicalement confiées. A partir de ces supports visuels, parfois uniques sur plaques de verre, et le recueil d’une belle documentation dans les archives, il prend plaisir à nous faire remonter le temps, agrémentant le commentaire de chaque photo par des témoignages et anecdotes. Une belle façon de comprendre le Wimereux d’aujourd’hui par des photos d’hier. Cette déambulation, comme les cinq précédentes, ne sera pas une conférence mais juste un moment convivial pour découvrir de nombreux clichés des débuts de la station balnéaire. Nous ne doutons pas un instant qu’il saura une nouvelle fois étonner son nombreux public, impatient d’en savoir toujours plus !

photo Festival Tekn'Odyssée

Festival Tekn'Odyssée

Musique, Patrimoine - Culture, Festival généraliste

Champagnac-la-Rivière 87150

Du 05/09/2025 au 07/09/2025

Le Collectif 909 présente … Tekn’Odyssée, Chapitre 2 : L’éveil de la forêt, 2ème festival de musiques électroniques. Plus de 2 000 personnes vont vivre deux soirées et deux nuits totalement immersives, au rythme des performance live de plus de 30 artistes français et européens. Scénographie d'envergure avec show-light, mapping et, comme toile de fond, le château de Brie. Visites possibles sur la journée, avec des concerts de Dub et des activités installées dans le parc du château. Village artisanal et food-trucks locaux.

photo Atelier petit styliste

Atelier petit styliste

Atelier, Patrimoine - Culture

Granville 50400

Le 29/08/2025

Au cours de l'atelier « Petit styliste », les enfants de 6 à 12 ans découvrent l’histoire de Christian Dior et les secrets de son style intemporel. Autour de modèles emblématiques de la collection du Musée Christian Dior, les participants apprennent les différentes étapes de la création d’une robe Haute Couture et se l’approprient en ajoutant au croquis, tissus, couleurs, papiers, strass et plumes ! Atelier uniquement en français. Durée : 1h30. Tarif : 6€ (matériel fourni) – Réservation et règlement en ligne uniquement : www.museechristiandior.fr. Public : enfants de 6 à 12 ans. Les adultes accompagnants ne sont pas admis dans la salle de l’atelier mais doivent rester sur site, dans le jardin ou dans le musée (une visite à tarif réduit leur est accordée), et joignables. Places limitées, 6 personnes maximum.

photo Atelier petit styliste

Atelier petit styliste

Atelier, Patrimoine - Culture

Granville 50400

Le 20/08/2025

Au cours de l'atelier « Petit styliste », les enfants de 6 à 12 ans découvrent l’histoire de Christian Dior et les secrets de son style intemporel. Autour de modèles emblématiques de la collection du Musée Christian Dior, les participants apprennent les différentes étapes de la création d’une robe Haute Couture et se l’approprient en ajoutant au croquis, tissus, couleurs, papiers, strass et plumes ! Atelier uniquement en français. Durée : 1h30. Tarif : 6€ (matériel fourni) – Réservation et règlement en ligne uniquement : www.museechristiandior.fr. Public : enfants de 6 à 12 ans. Les adultes accompagnants ne sont pas admis dans la salle de l’atelier mais doivent rester sur site, dans le jardin ou dans le musée (une visite à tarif réduit leur est accordée), et joignables. Places limitées, 6 personnes maximum.

photo Atelier petit styliste

Atelier petit styliste

Atelier, Patrimoine - Culture

Granville 50400

Le 27/08/2025

Au cours de l'atelier « Petit styliste », les enfants de 6 à 12 ans découvrent l’histoire de Christian Dior et les secrets de son style intemporel. Autour de modèles emblématiques de la collection du Musée Christian Dior, les participants apprennent les différentes étapes de la création d’une robe Haute Couture et se l’approprient en ajoutant au croquis, tissus, couleurs, papiers, strass et plumes ! Atelier uniquement en français. Durée : 1h30. Tarif : 6€ (matériel fourni) – Réservation et règlement en ligne uniquement : www.museechristiandior.fr. Public : enfants de 6 à 12 ans. Les adultes accompagnants ne sont pas admis dans la salle de l’atelier mais doivent rester sur site, dans le jardin ou dans le musée (une visite à tarif réduit leur est accordée), et joignables. Places limitées, 6 personnes maximum.

photo Atelier petit styliste

Atelier petit styliste

Atelier, Patrimoine - Culture

Granville 50400

Le 25/08/2025

Au cours de l'atelier « Petit styliste », les enfants de 6 à 12 ans découvrent l’histoire de Christian Dior et les secrets de son style intemporel. Autour de modèles emblématiques de la collection du Musée Christian Dior, les participants apprennent les différentes étapes de la création d’une robe Haute Couture et se l’approprient en ajoutant au croquis, tissus, couleurs, papiers, strass et plumes ! Atelier uniquement en français. Durée : 1h30. Tarif : 6€ (matériel fourni) – Réservation et règlement en ligne uniquement : www.museechristiandior.fr. Public : enfants de 6 à 12 ans. Les adultes accompagnants ne sont pas admis dans la salle de l’atelier mais doivent rester sur site, dans le jardin ou dans le musée (une visite à tarif réduit leur est accordée), et joignables. Places limitées, 6 personnes maximum.

photo Atelier petit styliste

Atelier petit styliste

Atelier, Patrimoine - Culture

Granville 50400

Le 22/08/2025

Au cours de l'atelier « Petit styliste », les enfants de 6 à 12 ans découvrent l’histoire de Christian Dior et les secrets de son style intemporel. Autour de modèles emblématiques de la collection du Musée Christian Dior, les participants apprennent les différentes étapes de la création d’une robe Haute Couture et se l’approprient en ajoutant au croquis, tissus, couleurs, papiers, strass et plumes ! Atelier uniquement en français. Durée : 1h30. Tarif : 6€ (matériel fourni) – Réservation et règlement en ligne uniquement : www.museechristiandior.fr. Public : enfants de 6 à 12 ans. Les adultes accompagnants ne sont pas admis dans la salle de l’atelier mais doivent rester sur site, dans le jardin ou dans le musée (une visite à tarif réduit leur est accordée), et joignables. Places limitées, 6 personnes maximum.

photo Atelier petit styliste

Atelier petit styliste

Atelier, Patrimoine - Culture

Granville 50400

Le 18/08/2025

Au cours de l'atelier « Petit styliste », les enfants de 6 à 12 ans découvrent l’histoire de Christian Dior et les secrets de son style intemporel. Autour de modèles emblématiques de la collection du Musée Christian Dior, les participants apprennent les différentes étapes de la création d’une robe Haute Couture et se l’approprient en ajoutant au croquis, tissus, couleurs, papiers, strass et plumes ! Atelier uniquement en français. Durée : 1h30. Tarif : 6€ (matériel fourni) – Réservation et règlement en ligne uniquement : www.museechristiandior.fr. Public : enfants de 6 à 12 ans. Les adultes accompagnants ne sont pas admis dans la salle de l’atelier mais doivent rester sur site, dans le jardin ou dans le musée (une visite à tarif réduit leur est accordée), et joignables. Places limitées, 6 personnes maximum.

photo Festival Tekn'Odyssée

Festival Tekn'Odyssée

Musique, Concert, Festival généraliste

Champagnac-la-Rivière 87150

Du 05/09/2025 au 07/09/2025

Le Collectif 909 présente … Tekn’Odyssée, Chapitre 2 : L’éveil de la forêt, 2ème festival de musiques électroniques. Plus de 2 000 personnes vont vivre deux soirées et deux nuits totalement immersives, au rythme des performance live de plus de 30 artistes français et européens. Scénographie d'envergure avec show-light, mapping et, comme toile de fond, le château de Brie. Visites possibles sur la journée, avec des concerts de Dub et des activités installées dans le parc du château. Village artisanal et food-trucks locaux.

photo Atelier petit styliste

Atelier petit styliste

Atelier, Manifestation culturelle, Mode, Pour enfants

GRANVILLE 50400

Le 18/08/2025

Au cours de l'atelier « Petit styliste », les enfants de 6 à 12 ans découvrent l’histoire de Christian Dior et les secrets de son style intemporel. Autour de modèles emblématiques de la collection du Musée Christian Dior, les participants apprennent les différentes étapes de la création d’une robe Haute Couture et se l’approprient en ajoutant au croquis, tissus, couleurs, papiers, strass et plumes ! Atelier uniquement en français. Durée : 1h30. Tarif : 6€ (matériel fourni) – Réservation et règlement en ligne uniquement : www.museechristiandior.fr. Public : enfants de 6 à 12 ans. Les adultes accompagnants ne sont pas admis dans la salle de l’atelier mais doivent rester sur site, dans le jardin ou dans le musée (une visite à tarif réduit leur est accordée), et joignables. Places limitées, 6 personnes maximum.

photo Atelier petit styliste

Atelier petit styliste

Atelier, Manifestation culturelle, Mode, Pour enfants

GRANVILLE 50400

Le 20/08/2025

Au cours de l'atelier « Petit styliste », les enfants de 6 à 12 ans découvrent l’histoire de Christian Dior et les secrets de son style intemporel. Autour de modèles emblématiques de la collection du Musée Christian Dior, les participants apprennent les différentes étapes de la création d’une robe Haute Couture et se l’approprient en ajoutant au croquis, tissus, couleurs, papiers, strass et plumes ! Atelier uniquement en français. Durée : 1h30. Tarif : 6€ (matériel fourni) – Réservation et règlement en ligne uniquement : www.museechristiandior.fr. Public : enfants de 6 à 12 ans. Les adultes accompagnants ne sont pas admis dans la salle de l’atelier mais doivent rester sur site, dans le jardin ou dans le musée (une visite à tarif réduit leur est accordée), et joignables. Places limitées, 6 personnes maximum.

photo Atelier petit styliste

Atelier petit styliste

Atelier, Manifestation culturelle, Mode, Pour enfants

GRANVILLE 50400

Le 25/08/2025

Au cours de l'atelier « Petit styliste », les enfants de 6 à 12 ans découvrent l’histoire de Christian Dior et les secrets de son style intemporel. Autour de modèles emblématiques de la collection du Musée Christian Dior, les participants apprennent les différentes étapes de la création d’une robe Haute Couture et se l’approprient en ajoutant au croquis, tissus, couleurs, papiers, strass et plumes ! Atelier uniquement en français. Durée : 1h30. Tarif : 6€ (matériel fourni) – Réservation et règlement en ligne uniquement : www.museechristiandior.fr. Public : enfants de 6 à 12 ans. Les adultes accompagnants ne sont pas admis dans la salle de l’atelier mais doivent rester sur site, dans le jardin ou dans le musée (une visite à tarif réduit leur est accordée), et joignables. Places limitées, 6 personnes maximum.

photo Atelier petit styliste

Atelier petit styliste

Atelier, Manifestation culturelle, Mode, Pour enfants

GRANVILLE 50400

Le 27/08/2025

Au cours de l'atelier « Petit styliste », les enfants de 6 à 12 ans découvrent l’histoire de Christian Dior et les secrets de son style intemporel. Autour de modèles emblématiques de la collection du Musée Christian Dior, les participants apprennent les différentes étapes de la création d’une robe Haute Couture et se l’approprient en ajoutant au croquis, tissus, couleurs, papiers, strass et plumes ! Atelier uniquement en français. Durée : 1h30. Tarif : 6€ (matériel fourni) – Réservation et règlement en ligne uniquement : www.museechristiandior.fr. Public : enfants de 6 à 12 ans. Les adultes accompagnants ne sont pas admis dans la salle de l’atelier mais doivent rester sur site, dans le jardin ou dans le musée (une visite à tarif réduit leur est accordée), et joignables. Places limitées, 6 personnes maximum.

photo Atelier petit styliste

Atelier petit styliste

Atelier, Manifestation culturelle, Exposition, Mode, Pour enfants

GRANVILLE 50400

Le 22/08/2025

Au cours de l'atelier « Petit styliste », les enfants de 6 à 12 ans découvrent l’histoire de Christian Dior et les secrets de son style intemporel. Autour de modèles emblématiques de la collection du Musée Christian Dior, les participants apprennent les différentes étapes de la création d’une robe Haute Couture et se l’approprient en ajoutant au croquis, tissus, couleurs, papiers, strass et plumes ! Atelier uniquement en français. Durée : 1h30. Tarif : 6€ (matériel fourni) – Réservation et règlement en ligne uniquement : www.museechristiandior.fr. Public : enfants de 6 à 12 ans. Les adultes accompagnants ne sont pas admis dans la salle de l’atelier mais doivent rester sur site, dans le jardin ou dans le musée (une visite à tarif réduit leur est accordée), et joignables. Places limitées, 6 personnes maximum.

photo Atelier petit styliste

Atelier petit styliste

Atelier, Manifestation culturelle, Exposition, Mode, Pour enfants

GRANVILLE 50400

Le 29/08/2025

Au cours de l'atelier « Petit styliste », les enfants de 6 à 12 ans découvrent l’histoire de Christian Dior et les secrets de son style intemporel. Autour de modèles emblématiques de la collection du Musée Christian Dior, les participants apprennent les différentes étapes de la création d’une robe Haute Couture et se l’approprient en ajoutant au croquis, tissus, couleurs, papiers, strass et plumes ! Atelier uniquement en français. Durée : 1h30. Tarif : 6€ (matériel fourni) – Réservation et règlement en ligne uniquement : www.museechristiandior.fr. Public : enfants de 6 à 12 ans. Les adultes accompagnants ne sont pas admis dans la salle de l’atelier mais doivent rester sur site, dans le jardin ou dans le musée (une visite à tarif réduit leur est accordée), et joignables. Places limitées, 6 personnes maximum.

photo Agent magasinier / Agente magasinière gestionnaire de stocks

Agent magasinier / Agente magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Enseignement - Formation

Bagneux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à Bagneux dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données[...]

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Moniteur / Monitrice de golf

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Raray, 60, Oise, Hauts-de-France

Le golf de Raray (60) est actuellement à la recherche d'un poste de Moniteur de Golf (H/F) dans le cadre d'un CDI. VOS MISSIONS : Participer à la politique commerciale de l'enseignement Co-Organiser et animer les événements et les compétitions de golf destinées aux élèves en formule enseignement Suivre la progression des élèves Animer, promouvoir et développer l'école de Golf VOTRE PROFIL : Titulaire du BPJEPS Golf ou DEJEPS Golf Dynamique, ambitieux(se) et déterminé(e) Polyvalent(e) Forte sensibilité commerciale Poste à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf

photo Agent déclarant / Agente déclarante en douane

Agent déclarant / Agente déclarante en douane

Emploi Transport

Marck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons pour notre agence DESTOCK FCL située à Marck, un(e) Déclarant(e) en douane qui aura pour missions principales : - Réception des demandes/instructions clients ; - Ouverture des dossiers internes ; - Traitement des demandes clients : collecte des documents et analyse documentaire, demande d'explication ou complément d'information auprès des clients, conseils ; - Gestion des dossiers complets de dédouanement, sous la supervision du Déclarant en douane : o préparer les documents de dédouanement import/export/transit conformément aux instructions du client, à la règlementation douanière et fiscale, et aux procédures internes (notamment OEA) ; o être le garant du bon apurement des dossiers, - Suivi des demandes clients : suivre l'acheminement des marchandises et informer le client sur le déroulement des opérations ; - Etre le garant du bon archivage des dossiers ; - Veiller à la bonne communication des informations au sein du service douane et auprès de son supérieur hiérarchique ; - Appliquer les instructions liées aux évolutions réglementaires transmises par le Service Douane ; - Se tenir à disposition des autres services internes de l'entreprise et répondre[...]

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Garçon / Serveuse de restaurant

Emploi Hôtellerie - Camping

Touquet-Paris-Plage, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Rejoignez un établissement où la qualité de service et l'excellence culinaire se rencontrent dans un cadre exceptionnel face aux vagues de la Manche. Le resort Thalassa Sea & Spa Le Touquet incarne les valeurs de la marque Thalassa Sea & Spa, offrant à nos clients une expérience inoubliable alliant détente, confort et gastronomie. Doté de multiples points de vente de restauration tels que le restaurant Maison Mer avec une cuisine bistronomique de 120 couverts, l'atmosphère animée du bar Le Deck au Novotel, et le restaurant Le Potj' à l'Ibis qui se distingue par son authenticité, mettant en avant une cuisine terroir de 60 couverts. Nous souhaitons accueillir un(e) Serveur/Serveuse passionné(e) au sein de notre équipe, en proposant un contrat à durée indéterminée (CDI) de 37 heures par semaine. Nous sommes à la recherche d'un profil polyvalent et motivé, désireux de découvrir différents types de clientèle (loisirs, curistes et séminaires) et de progresser dans un nouvel environnement professionnel. Guidés par nos maîtres d'hôtel et nos chefs de rang, vous serez amené(e) à évoluer au sein des divers points de vente de notre site. Vos missions : - Accueillir et prendre[...]

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Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Attigny, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Vos missions au sein de l'équipe de nuit : - Assurer le bien-être physique et psychologique des résidents : par des soins de nursing (toilette, hygiène, habillage.. .), par une aide aux gestes de la vie quotidienne, - Effectuer des tâches d'entretien (réfection de lits, rangement, ...), - Accompagner le résident dans l'élaboration de son projet individualisé, - Assurer la sécurité de chaque résident en effectuant des rondes régulières dans chaque chambre et dans les autres locaux de l'établissement, - Appliquer les règles concernant l'hygiène personnelle, collective et l'entretien des locaux et du matériel des résidents, - Assurer des transmissions significatives via le logiciel Netvie Vous travaillerez une matinée par mois avec l'équipe de jour . Une connaissance du monde du handicap serait appréciée.

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Négoce - Commerce gros

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre stand des Galeries Lafayette de Amiens (une) vendeur(se) démonstrateur(rice). VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client. Organisé(e), vous participerez aux différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISEAUGREEN. Ambassadeur/ Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail. VOTRE PROFIL Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez une expérience réussie dans un poste similaire en PAP ou dans l'univers de la mode. Vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux. Vous êtes passionné(e), alors n'attendez plus et rejoignez-nous pour écrire l'histoire de MISEAUGREEN !

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Cannet, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Depuis plus de 35 ans, REFLETS est un acteur clé de l'insertion professionnelle et du conseil en emploi dans les Alpes-Maritimes. Nous accompagnons des publics variés en leur proposant des solutions adaptées à leur parcours. Dans le cadre du dispositif CONTACT , nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Emploi pour assurer l'accompagnement social et professionnel des bénéficiaires du RSA, en vue de leur insertion durable sur le marché du travail. Vos missions principales Accompagnement des bénéficiaires du RSA : Réaliser un diagnostic global des freins à l'emploi (logement, santé, compétences, mobilité, etc.). Élaborer, mettre en œuvre et suivre le Contrat d'Engagement Réciproque (CER) en lien avec les bénéficiaires. définir une stratégie d'insertion socio-professionnelle adaptée. Appui à la recherche d'emploi et d'insertion professionnelle : Accompagner les bénéficiaires dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel. Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, simulation d'entretien, CV, etc.). Développer des partenariats avec les employeurs et organismes de formation. Suivi administratif et reporting : Planifier et documenter[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Depuis plus de 35 ans, REFLETS est un acteur clé de l'insertion professionnelle et du conseil en emploi dans les Alpes-Maritimes. Nous accompagnons des publics variés en leur proposant des solutions adaptées à leur parcours. Dans le cadre du dispositif CONTACT , nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Emploi pour assurer l'accompagnement social et professionnel des bénéficiaires du RSA, en vue de leur insertion durable sur le marché du travail. Vos missions principales Accompagnement des bénéficiaires du RSA : Réaliser un diagnostic global des freins à l'emploi (logement, santé, compétences, mobilité, etc.). Élaborer, mettre en œuvre et suivre le Contrat d'Engagement Réciproque (CER) en lien avec les bénéficiaires. définir une stratégie d'insertion socio-professionnelle adaptée. Appui à la recherche d'emploi et d'insertion professionnelle : Accompagner les bénéficiaires dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel. Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, simulation d'entretien, CV, etc.). Développer des partenariats avec les employeurs et organismes de formation. Suivi administratif et reporting : Planifier et documenter[...]

photo Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Emploi Tourisme - Loisirs

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recrutons pour un centre Social un(e) chargé(e) de médiation santé-rural. Vous serez chargé(e) de rencontrer la population ainsi que les professionnels du secteur, dans le but de simplifier l'accès aux soins. En tant que professionnel(le) de médiation santé, vous jouerez un rôle déterminant pour permettre aux publics, notamment les plus vulnérables ou éloignés du système de santé, d'accéder à leurs droits et aux soins qui leur sont nécessaires. Votre intervention contribuera à réduire les inégalités en matière de santé et à améliorer les dispositifs de prévention et d'accompagnement. Missions : * Faciliter le parcours de soins et l'accès aux droits en créant du lien entre la population et les acteurs de santé. * Développer un réseau de professionnels et s'inscrire dans les partenariats locaux. * Mener des actions de terrain auprès des publics, y compris ceux éloignés des structures de proximité. * Organiser et participer aux actions de sensibilisation et de prévention. * Assurer un suivi des besoins en santé et contribuer à l'évaluation des dispositifs. Bac +2/3 en développement social, animation ou santé communautaire (IDE, CESF, ME, AS, AES). Connaissance[...]

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Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Emploi Négoce - Commerce gros

Avesnes-le-Comte, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Rejoins le Groupe Carré, où nos valeurs de proximité, rigueur, ambition et humilité façonnent chaque solution que nous proposons à nos 4500 clients agriculteurs. Ensemble, nous agissons pour une performance durable, tant sur le plan économique qu'environnemental. Alternative familiale, nous sommes fiers d'être à la fois un distributeur et un collecteur de céréales de confiance pour les agriculteurs. Au sein de notre groupe, plus de 200 collaborateurs incarnent notre raison d'être grâce à leur implication et leur engagement. Nous cultivons cette richesse humaine avec des objectifs clairs et réalisables, un management à l'écoute et stimulant, une direction proche et impliquée, des relations authentiques et sincères, et une reconnaissance méritée. Nous croyons au développement des compétences et à l'évolution professionnelle. Chez nous, tu seras un acteur clé dans la réalisation de nos projets ambitieux. Si tu aspires à faire partie d'une entreprise qui valorise la croissance personnelle et collective, le Groupe Carré est ton prochain horizon professionnel. Postule maintenant pour façonner l'agriculture de demain. TES MISSIONS : Tu es amené à remplacer (ou à aider) des responsables[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Châtenay-Malabry, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le CASP recrute : Travailleur Social (ASS-ES) - H/F Réf de l'offre : TS/ACTARAPEJ92/19032025 Contrat : CDI-35H Date de début : Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : 36 bis rue Jean Longuet Châtenay-Malabry 92290 - Direction Territoires et Justice Dans le cadre du dispositif Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), l'établissement CASP - Arapej 92 héberge et accompagne les personnes pour leur permettre de recouvrer leur autonomie et d'accéder à un logement ou à toute autre solution de sortie adaptée à leurs besoins et attentes. L'accompagnement proposé est social, psychologique, médical, infirmier et professionnel. Missions : En tant que Travailleur Social, vos missions seront les suivantes : - Accompagnement global d'un public touché par des pathologies chroniques en Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), hommes et femmes, en situation de précarité. 35 places autorisées dont 11 spécifiques Justice. - Travail en équipe pluridisciplinaire (médico-psycho social) et organisation d'actions collectives. - Réaliser ponctuellement un accompagnement socio-éducatif individualisé en hébergement CHRS pour hommes sortant de prison. Profil : Vous[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour ses activités de soin et d'accompagnement en addictologie, le CSAPA de Chaumont (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), recherche un.e infirmier.ère, pour 35 h hebdomadaires. Le CSAPA, outre ses fonctions habituelles, développe un projet de renforcement de l'environnement de réduction des risques et des dommages ; le CSAPA collabore avec les acteurs locaux pour la mise en œuvre de consultations avancées (aller-vers). Les fonctions : Le.la infirmier. ère réalise des entretiens auprès des usagers et de leur entourage dans le cadre du projet thérapeutique élaboré et partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, infirmière, travailleur social, secrétaire). Le.la infirmier. ère travaille sous l'autorité de la cheffe de service et du Directeur d'établissement. Le.la infirmier. ère a pour mission l'évaluation et l'analyse, l'information, le conseil et l'orientation, l'écoute et le traitement de la demande, le soin infirmier, l'accompagnement thérapeutique. Rémunération : - Grille de classification infirmier.ière.s - CCNT 66 Annexe 4 : "dispositions particulières personnel para-médical non cadre". - Pour un[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Blausasc, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Environnement de travail : Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Auxiliaire de puériculture (h/f) pour les crèches du Service Public Petite Enfance. Descriptif du poste : - Date de prise de poste : 27 août 2025 - Grade de recrutement : Auxiliaire de puériculture de classe normale - Durée de contrat : Poste permanent (Catégorie B), ouvert aux titulaires et aux contractuels - Temps de travail : Temps complet (du lundi au vendredi) - Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Localisation : territoire des Paillons Missions principales : Au sein de la crèche, vous effectuez les missions suivantes : 1/ Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe ; - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant ; - Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant correspondant aux projets éducatifs et pédagogiques ; - Entretenir autour de l'enfant[...]

photo Assistant / Assistante qualité en industrie

Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Electricité

Ercuis, 60, Oise, Hauts-de-France

PRINCE MEDICAL (35 pers.-15M€ de CA) filiale du Groupe OMERIN (1700 pers.-300M€ de CA), est un expert mondialement reconnu dans la conception et la fabrication de dispositifs médicaux à usage unique, stériles, dans les domaines de la gastro-entérologie, la gynécologie et l'urologie. Notre siège/usine historique est basé à Ercuis dans l'Oise à 40 km au nord-ouest de l'aéroport Paris-CDG et nous avons deux usines/filiales à Bizerte en Tunisie. Sous la responsabilité du Responsable Qualité et Stérilisation, vous serez chargé de mettre en œuvre le système de management de la qualité de l'entreprise (ISO 13485). Vous organisez les démarches qualité en assurant la cohérence entre les différentes structures. Vous améliorez et mettez à jour en permanence le système de management de la qualité de l'entreprise en y associant des indicateurs de contrôle. Vos missions : 1) Gestion du Système de Management de la Qualité (SMQ) : - Participer à la rédaction, mise à jour et diffusion des documents qualité (procédures, instructions, enregistrements) - Assurer la gestion documentaire (archivage, contrôle des versions, suivi des signatures) - Vérifier l'application des procédures qualité[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Argoules, 80, Somme, Hauts-de-France

La plateforme Proch'emploi Picardie Maritime recrute pour une structure médico sociale avec MECS et DITEP un(e) Assistant(e) de Service Social H/F . Vous assurez la continuité du lien entre les familles, les partenaires extérieurs et les équipes dans le respect du secret professionnel et contribuez à l'évolution du parcours des jeunes accueillis. Les missions: * Réceptionne les demandes d'admission des familles (DITEP), les évalue en équipe et participe à la procédure d'admission * Constitue et met à jour la liste d'attente des admissions DITEP * Crée ou maintient les relations avec la famille. * Souligne les droits et devoirs des enfants et des familles. * Accompagne et oriente les familles dans les démarches selon les besoins * Collabore avec tout partenaire impliqué dans la prise en charge des enfants : ASE, MDPH, CMP, centres hospitaliers, écoles... * Rédige et transmet toutes observations relatives à l'enfant. Recueille les éléments préoccupants en lien avec la situation sociale et familiale, alerte les équipes et informe les services compétents * Participe ou réalise en équipe des actions de prévention collectives * Assure la conduite de l'enfant pour tout[...]

photo Agent / Agente de port de plaisance

Agent / Agente de port de plaisance

Emploi Administrations - Institutions

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La Mairie de Cannes recherche pour la saison 2025 des Agents d'entretien H/F, à pourvoir au sein de la Direction Mer et Littoral - service des Ports. POSTE A POURVOIR DU 1ER MAI AU 30 SEPTEMBRE 2025 VOS MISSIONS - Réaliser l'entretien général des ouvrages, des locaux, des sanitaires et du matériel portuaire - Effectuer le ramassage, le tri et la récupération des déchets des plaisanciers - Assurer l'entretien des points propres - Informer les usagers et les plaisanciers du port - Balayer les voiries, quais et pontons - Entretenir les sanitaires plaisanciers et publics - Ramasser les déchets et vider les corbeilles installées sur les zones piétonnes - Réaliser tous travaux de propreté sur les domaines portuaires (voies terrestre et plan d'eau) - Collecter les encombrants et déchets dangereux auprès des plaisanciers (huiles, peintures, solvants.) - Nettoyer le plan d'eau en cas de présence de macro déchet et de pollution - Nettoyer les véhicules techniques, outils et ateliers du service - Informer les usagers et les plaisanciers (les sensibiliser sur le tri sélectif, le fonctionnement des points propres etc.) VOTRE PROFIL - Connaitre les techniques de base des travaux d'entretien[...]

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Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Emploi Négoce - Commerce gros

Aubencheul-au-Bac, 59, Nord, Hauts-de-France

Rejoins le Groupe Carré, où nos valeurs de proximité, rigueur, ambition et humilité façonnent chaque solution que nous proposons à nos 4500 clients agriculteurs. Ensemble, nous agissons pour une performance durable, tant sur le plan économique qu'environnemental. Alternative familiale, nous sommes fiers d'être à la fois un distributeur et un collecteur de céréales de confiance pour les agriculteurs. Au sein de notre groupe, plus de 200 collaborateurs incarnent notre raison d'être grâce à leur implication et leur engagement. Nous cultivons cette richesse humaine avec des objectifs clairs et réalisables, un management à l'écoute et stimulant, une direction proche et impliquée, des relations authentiques et sincères, et une reconnaissance méritée. Nous croyons au développement des compétences et à l'évolution professionnelle. Chez nous, tu seras un acteur clé dans la réalisation de nos projets ambitieux. Si tu aspires à faire partie d'une entreprise qui valorise la croissance personnelle et collective, le Groupe Carré est ton prochain horizon professionnel. Postule maintenant pour façonner l'agriculture de demain. TES MISSIONS : Tu es amené à remplacer (ou à aider) des responsables[...]

photo Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Drap, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le SIVOM Val de Banquière recrute un AGENT DE CRECHE (H/F) DIPLOME OBLIGATOIRE : CAP AEPE ou BAC Pro ASSP CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Développement psychomoteur de l'enfant - Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans - Techniques d'entretien des locaux SAVOIR FAIRE - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif. - Mettre en place des activités en lien avec le projet d'établissement et adaptées au développement de l'enfant. - Assurer les soins de confort et de bien être - Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles et les enfants - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Assurer l'entretien des locaux environnants de l'enfant. - Assurer ponctuellement le remplacement en cuisine (maitrise normes HACCP) SAVOIRS-ETRE - Bienveillance, empathie - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Dynamisme - Créativité - Remise en question pratiques professionnelles AVANTAGES sociaux sous conditions : - Adhésion au Comité des œuvres sociales - Participation aux titre restaurant - Contrats[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Economie - Finances

Saint-Omer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre de la structuration d'une fonction communication, la MIPE recrute actuellement un(e) chargé(e) de communication. Sous l'autorité de la directrice, le.la chargé.e de communication aura pour missions de : - Accompagner la valorisation et la promotion de l'offre de services de la MIPE - Prendre en charge, planifier et gérer la communication des projets portés par les responsables de pôles. - Piloter et alimenter les réseaux sociaux et le site internet (création de contenus, mises à jour régulières.) - Initier et coordonner des actions menées en interne pour favoriser la cohésion et la performance collective. - Animer des réunions et séances de travail avec les salariés de la MIPE, pour coordonner les prises de parole et les besoins en communication des services, et plus globalement animer la communication interne. - Animer les relations avec les partenaires externes (partenaires institutionnels, associatifs, économiques, médias.) - Animer des ateliers avec les publics accompagnés au sein de la MIPE - Travailler en lien avec l'agence de conseil en communication et coordonner les prestataires externes. - Prendre en charge la mise en conformité à la règlementation[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Warlincourt-lès-Pas, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre du projet O2R (Offre de Repérage et de Remobilisation), nous recherchons un(e) référent(e) parcours qui sera en charge du repérage et du suivi des personnes les plus éloignées de l'emploi (NEET) sur le territoire des Campagnes de l'Artois, avec des interventions possibles dans la Somme, secteur de Doullens jusqu'à Flixecourt dans un premier temps. Vos Missions : Assurer des permanences à bord du minibus connecté pour repérer les publics éloignés de l'emploi. Construire un plan d'actions individualisé avec chaque bénéficiaire. Assurer un suivi individuel bi-mensuel. Coanimer les ateliers collectifs dans le cadre de la remobilisation. Aller à la rencontre des partenaires locaux et institutionnels du territoire Vous disposez d'une bonne connaissance du territoire des Campagnes de l'Artois et de la Somme

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Rue, 80, Somme, Hauts-de-France

Sous la responsabilité directe de la directrice périscolaire, qui fait partie du service scolaire, l'agent(e) en charge de l'animation périscolaire assure un temps d'animation méridien et procède à l'accompagnement des élèves dans le transport scolaire matin et soir. L'agent peut également être amené à assurer des taches d'entretien des locaux. La mission de l'animateur(trice) est de créer les conditions pour que les enfants découvrent la vie collective, s'épanouissent par le « vivre ensemble » et participent au bon fonctionnement du groupe. Pour cela, l'animateur(trice) organise des activités ludiques, suscite la curiosité et l'éveil, et accompagne la prise d'initiatives tout en assurant la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. Vos missions sont les suivantes : Partie animation : - Encadrer les enfants du service périscolaire chaque jour sur le temps méridien dans le respect de la réglementation en vigueur ; - Participer activement à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique de l'accueil ; - Proposer des activités adaptées aux âges et aux objectifs fixés dans le projet pédagogique ; - Adopter une posture professionnelle adaptée,[...]

photo Aide familial / Aide familiale

Aide familial / Aide familiale

Emploi Social - Services à la personne

Carros, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Carros (06) un.e :Aide familial.e CDD (2 mois) à temps partiel 80%. Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) d'assurances

Assistant(e) administratif(ve) d'assurances

Emploi

Bièvres, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Adenes, groupe international d'expertise après sinistre, nous sommes à la recherche d'un assistant d'expert talentueux F/H pour rejoindre notre équipe CREATIV'Expertiz. En tant que Gestionnaire Centre Clients, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion des dossiers sinistres en apportant votre soutien administratif et organisationnel à nos experts. A ce titre, vos missions consistent à : Assurer l'accueil des assurés au sein de l'agence Vérifier la conformité de la mission réceptionnée Qualifier les dossiers : analyser les pièces du dossier, vérifier les garanties souscrites au contrat d'assurance, la cause du sinistre, l'étendue des dommages et l'enjeu estimé Organiser et planifier les rendez-vous d'expertise avec les sinistrés Garantir la relation avec les sinistrés, répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients, en leur fournissant des informations précises et en les orientant vers les ressources appropriées. De formation Bac+2/3 (BTS Assurance, Assistant manager, Assistant de Direction), vous avez idéalement une première expérience réussie dans l'assurance, l'expertise, ou en assistanat de gestion dans un garage ou concessionnaire automobile. Nous[...]

photo Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

LSI cherche son/sa prochain (e) référent (e) adossé (e) pour son équipe IOD Accueillir, préparer et accompagner les professionnels dans leur parcours d'insertion professionnelle : Assurer l'entretien du 1er accueil : Présentation du service cofinancé par le département et le FSE S'assurer de la motivation et de la disponibilité de la personne accompagnée Favoriser l'engagement de la personne et le rendre acteur de son projet Propositions d'offres d'emploi négociées par les chargés de mission (CRE : Chargé de Relation Entreprises) Mobilisation du réseau partenarial Animer les réunions collectives avec l'ensemble des personnes accompagnées Organisation (Invitation et Mobilisation des personnes) Présentation des offres d'emploi captés par les CRE Information et mobilisation des personnes sur les actions autour de l'emploi organisées par les partenaires (Forums, Jobdating.) Apporter des solutions aux difficultés sociales et/ou aux obstacles à l'emploi (garde d'enfant, mobilité.) grâce aux ressources territoriales Conseiller et accompagner les professionnels dans leurs démarches de recherche d'emploi Préparer le professionnel à l'accès à l'emploi : le mobiliser[...]

photo Aide-boulanger / Aide-boulangère

Aide-boulanger / Aide-boulangère

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Merlimont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau site sur Merlimont nous recherchons un ouvrier boulanger pour travailler avec le boulanger responsable. Le contrat envisagé est un CDI La rémunération sera en fonction de votre expérience et dans le respect de la convention collective Envoyer un mail ou téléphoner au 07 66 41 46 34

photo Vendeur / Vendeuse en articles de décoration

Vendeur / Vendeuse en articles de décoration

Emploi Enseignement - Formation

Wattignies, 59, Nord, Hauts-de-France

Les missions du poste Pour un de nos partenaire, magasin de confiserie nous sommes à la recherche d'un apprenti vendeur/une apprentie vendeuse pour rejoindre notre équipe dynamique. Bienvenue chez OF-CFA Institut des Métiers Network L'OF- CFA Institut des Métiers Network est spécialisé dans la formation par apprentissage sur des titres professionnels diplômants du Ministère du travail de niveau III, Niveau V (CAP, BAC, Bac +2) et NIVEAU VI (RM2C Bachelor) dans les domaines de la vente, Management, Commerce, Assistanat commercial et restauration (Agent de Restauration & Serveur en Restauration). Entrées et sorties permanentes tout au long de l'année (pas de dates fixes de rentrées et d'examens) Implantée à Montpellier, Lyon, Toulouse, Bordeaux depuis 2015, l'Institut ouvre son cinquième établissement sur VILLENEUVE D'ASCQ, notre offre de formation par apprentissage tout au long de l'année et sur des périodes de 12 mois seulement répond aux besoins et aux nécessités constantes des entreprises. Notre rythme d'alternance est de 1 journée de formation en Institut et 4 jours en entreprise. Mais aussi... - Contrat d'apprentissage de 12 mois ; - Formation complète sur nos produits[...]

photo Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hauts de Bienne, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Envie de bouger, de servir et de faire la différence ? Votre agence Manpower de Morez recrute pour La Poste un Facteur (H/F) sur le secteur de Morez et Saint-Laurent-en-Grandvaux. Vos missions : -Distribution du courrier : Assurer la distribution quotidienne du courrier et des colis sur votre secteur avec ponctualité et rigueur. -Relation client : Entretenir une relation de proximité avec les destinataires, en veillant à offrir un service de qualité et répondre à leurs besoins. -Gestion des tournées : Organiser et optimiser votre tournée afin d'assurer une livraison efficace et dans les délais impartis. -Gestion des colis : Manipuler, trier et distribuer les colis en respectant les procédures de sécurité et de confidentialité. Une formation complète est assurée pour vous accompagner dans la prise en main des outils et des méthodes de travail. Le profil recherché ? Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et aimez travailler en autonomie. Vous avez le sens du contact et êtes capable de gérer plusieurs tâches de manière efficace. Vous possédez le Permis B depuis au moins 2 ans. Envie de bouger, de servir et de faire la différence ? Postulez dès maintenant ! Chez[...]

photo Chef d'équipe de maintenance industrielle

Chef d'équipe de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villers-Saint-Paul, 60, Oise, Hauts-de-France

L'agence SKILLS OFFICE Intérim recherche pour son client spécialisé dans l'environnement Chef d'équipe de Maintenance (H/F) sur la commune de Villers-Saint-Paul. Vous êtes responsable de la bonne tenue de l'atelier et des stocks, des équipements (machines, outils, .), du respect des actions visant à garantir l'hygiène et la sécurité du personnel de maintenance sur le site et des mesures, de l'établissement des plans de prévention, des permis feus et du respect des consignes et de l'établissement des consignations électriques et mécaniques. Vous devez respecter les objectifs de production, de budget, de réglementation et notamment en matière de qualité, sécurité, environnement et énergie Vos missions : - Gestion de planning - Assurez la maintenance préventive et curative (technique des installations, contrôles réglementaires, observations non conforme, sécurité) - Assurez l'approvisionnement des pièces de rechange - Collectez des données et suggérez les modifications éventuelles permettant l'amélioration.

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Agena est une association créée en 1976, sans but lucratif, qui a pour fonction de conseiller, d'accueillir, d'héberger, de loger des femmes en difficulté, seules ou accompagnées d'enfants. L'Association Agena recherche pour son service HU (Hébergement d'Urgence) un Travailleur Social (H/F) en CDI. Vous êtes diplômé.e en tant que : - Assistant.e de Service Sociale - Educateur.rice Specialisé.e Vous aurez pour principales missions : - Recueillir les informations sur la situation de la personne et déterminer avec elle le mode d'intervention socioéducative selon les besoins identifiés. - Définir un projet d'accompagnement social avec les personnes, la famille et en assurer le suivi. - Effectuer les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires, - Renseigner la personne sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et l'orienter, voire l'accompagner vers les organismes compétents. - Procéder au suivi du projet socio-éducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation. - Communiquer et échanger sur des dossiers individuels au sein de l'équipe et partenaires, en respectant les principes[...]

photo Puériculteur(trice) en structure d'accueil petite enfance

Puériculteur(trice) en structure d'accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Longueau, 80, Somme, Hauts-de-France

Placé sous l'autorité du directeur adjoint et en lien avec l'encadrement, vous contribuez à : - Garantir un accueil inconditionnel et sécure des enfants - Garantir la prise en charge des soins aux enfants - Observer et analyser les besoins des enfants Vos missions : - Garantir la mise en œuvre avec l'équipe pluridisciplinaire des pratiques professionnelles, en lien avec les principes de développement et de bien-être de l'enfant - Accueillir, prendre en charge et en soin l'enfant et sa famille dans son domaine - Veiller à l'alimentation, l'accueil et le suivi de l'enfant - Garantir la mise en œuvre des différents protocoles, règlements, et consignes régissant les conditions d'hygiène et de sécurité pour les enfants - Veiller à l'accompagnement en santé des enfants accueillis dans le respect du cadre règlementaire - Accompagner le médecin de PMI dans ses consultations pour les enfants accueillis - Contribuer au suivi de l'entretien et de la maintenance des locaux en lien avec les équipes - Faire le suivi des approvisionnements et des commandes - Participer à la gestion administrative - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'application du projet d'établissement[...]

Ressources supplémentaires